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El fútbol y la política poco o nada tienen que ver, aunque tienen algunas similitudes cuanto menos curiosas. Una de ellas es el escaso interés
Quiero compartir contigo un dato: casi la mitad de los CEOs globales aseguran que, si no cambian el rumbo de sus empresas, estas dejarán de
Liderar la transformación es la prioridad nº 1 para los directores financieros en 2024. Esta una de las principales conclusiones de una reciente encuesta elaborada
El déficit de talento se mantendrá en 2024 como el desafío número uno en materia de recursos humanos. Encontrar el talento adecuado y saber fidelizarlo,
Quiero compartir contigo esta reflexión: “Los avances tecnológicos, el incremento de las inversiones y la lucha por el talento están hoy en día enfocadas a
Una pregunta. Así, para comenzar: ¿qué opinión tendría de una empresa que está en plena negociación para aumentar los sueldos de sus empleados y, a
Después del bochornoso espectáculo ofrecido la pasada semana por el Gobierno para salvar en el último minuto de la prórroga dos de los decretos que
Imagine esta situación: dos grandes corporaciones se disputan desde hace décadas la dirección de una gran compañía. El campo de batalla tiene lugar todos los
Mira que te diga. Seguro que los últimos días has leído, visto y oído innumerables deseos de comienzos de año de todo tipo y pelaje.
“La gestión de personal de una empresa supone importantes desafíos para el Departamento de RRHH. Atraer y fidelizar el talento, potenciar la productividad e implementar
“En un mundo en constante cambio, donde los avances tecnológicos y los cambios culturales desafían la estabilidad y hacen que nuestro entorno sea cada vez
Quiero compartir contigo una reflexión: “en menos de un año, la Inteligencia Artificial ha pasado de ser un tema discutido principalmente entre el sector de
Agustín Nuño ®
