“Crear espacios de trabajo sostenibles puede ser muy beneficioso para cualquier empresa y sus empleados. Va mucho más allá del impacto medioambiental, ya que proporciona también una serie de beneficios tangibles. Desde el ahorro de costes hasta la mejora de la satisfacción de los empleados, la gestión de la sostenibilidad en el lugar de trabajo se traduce en un entorno más eficiente y saludable para todos los implicados. Además, la aplicación de prácticas que han demostrado su eficacia puede ayudar a garantizar el éxito de tu workplace en el futuro”. Este análisis lo he leído en un artículo publicado en el Blog de Sodexo que voy a resumir para ofrecerte una serie de claves para hablarte sobre la importancia de la sostenibilidad en el entorno profesional.
Tal y como señala el post, “en la actualidad, la sostenibilidad es una de las cuestiones más importantes en cualquier sector y el ámbito profesional no es la excepción. Por ello, los nuevos entornos de trabajo tienen muy en cuenta su impacto en el medio ambiente, el uso de energías renovables y la optimización del consumo de recursos, entre otras medidas”.
En este sentido, “en el diseño del nuevo entorno de trabajo este también debe tener en cuenta el entorno, ya que hay que buscar que cuente con transporte público accesible cercano, con zonas para el aparcamiento de motocicletas, coches y patinetes compartidos, que cuente con zonas de tránsito de vehículo privado fluidas y sin atascos próximos (lo que incrementa las emisiones de CO2, entre otras medidas)”.
Nuevos entornos de trabajo sostenibles
Asimismo, “los nuevos entornos de trabajo sostenibles suelen fomentar la salud y el bienestar de sus empleados, mediante la implementación de zonas verdes, la incorporación de luz natural y la promoción de actividades físicas. En definitiva, este tipo de lugares no solo buscan reducir su huella ecológica, también procuran crear un ambiente agradable y saludable para sus colaboradores. Al compartir un entorno de trabajo orientado a la excelencia el impacto ambiental generado (iluminación, calefacción, etc.) se ve minimizado en comparación con el generado en cada hogar de forma individual”.
Por último, el artículo destaca algunos de los beneficios de los nuevos entornos de trabajo sostenibles como, por ejemplo: la disminución de los costes de energía; la reducción de la huella de carbono y de la huella hídrica; el aumento del confort y la seguridad en el trabajo; las mejoras en el compromiso de los empleados; y el aumento de la presencialidad en la oficina. En definitiva, “la implementación de medidas sostenibles en tu workplace no solo beneficia a la empresa, sino que también ayuda a preservar nuestro planeta. Nunca ha sido más vital empezar a optimizar tu espacio de trabajo”.
Conferencias, Advisory y Transformación Personal
Mis conferencias son diferentes. Es lo que te dicen todos pero, en mi caso, es verdad. Aquí cuento desde mi experiencia cómo entender mejor la realidad empresarial. Y todo ello con un discurso directo e irreverente. Algunas de mis conferencias son: ‘Incompetencia comercial’; ‘Con mirada de empresa’ o ‘Mi hija vende mejor que tú’.
Además, acompaño a directivos, directores comerciales, jefes de ventas, CEOs de pequeñas y medianas empresas y políticos a desarrollar su estrategia diaria para mejorar su marca personal y sus resultados en liderazgo y comunicación. Mi objetivo es sugerir soluciones a problemas y mejorar la visión estratégica.
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