Reinvención y liderazgo son dos conceptos muy cercanos. Por eso, a continuación quiero hablarte sobre la reinvención profesional y el liderazgo comercial como uno de los mejores caminos para gestionar la incertidumbre. Y, para ello, en primer lugar voy a resumirte algunos de los datos recogidos en el informe ‘KPMG 2021 CEO Outlook’, en el que han participado 1.325 CEO, 50 de ellos españoles, y que ofrece una visión única y diferencial sobre los efectos de la COVID-19 en el entorno corporativo y sobre las perspectivas de recuperación económica.
Las conclusiones más relevantes de esta encuesta inciden en cómo los CEO responden a la realidad actual, situando a las personas en el centro de las estrategias y guiando sus acciones a través del propósito para hacer crecer sus organizaciones y fortalecerlas.
Los CEO se muestran optimistas, ya que anticipan un crecimiento de la economía robusto y prevén aumentar el tamaño de sus compañías a través de adquisiciones y otras operaciones de crecimiento no orgánico. Y los CEO españoles continúan poniendo especial énfasis en liderar a través del propósito y ponen el foco en la transformación digital de sus compañías, al tiempo que mejoran las habilidades de sus trabajadores en el nuevo mercado laboral.
Y ante el mayor escrutinio social, las empresas son cada vez más conscientes de la importancia de aumentar su inversión en cuestiones medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG), manteniéndose fieles a su propósito.
El camino hacia la reinvención profesional
A pesar de que se mantiene cierta incertidumbre y volatilidad, los CEO se muestran seguros y optimistas sobre las perspectivas de crecimiento, sienten una gran conexión con su propósito y buscan impulsar la expansión de sus negocios.
Además, el informe remarca que los CEO están reforzando su estrategia ESG,
conscientes de la necesidad de contribuir a superar los retos comunes, así como del mayor escrutinio social sobre su actividad.
Y, respecto a la agilidad social, el impulso que están imprimiendo los CEO a los planes de digitalización se refleja en los cambios en el entorno laboral y en la mayor participación de sus empresas en ecosistemas digitales.
Liderazgo comercial: el “secreto” para gestionar la incertidumbre
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