Una entrevista en panel tiene lugar cuando la entrevista es llevada a cabo por dos o más entrevistadores (esta es su gran diferencia de la restante tipología de entrevistas). Ésta puede llevarse a cabo de…
Date Archives noviembre 2018
¿Qué factores afectan a una negociación?
Todos sabemos que la negociación es una especie de proceso que llevan a cabo dos o más partes con el objetivo de llegar a un acuerdo común que sea mutuamente beneficioso. La negociación depende de…
Pasos para integrar al nuevo vendedor al que has contratado
El perfil comercial es uno de los más demandados actualmente, por lo que todas las empresas deberíamos ampliar nuestros conocimientos sobre él. Muchas empresas me comentan que cuando contratan a un comercial de los que…
¿Qué es lo más importante de una entrevista de selección?
En cada selección de personal que las empresas realizan se valoran unos datos por encima de otros. Por ejemplo, mientras una agencia de modelos puede valorar más la experiencia en pasarela que tiene cada candidato,…
Entrevista dirigida VS entrevista libre (I)
Ya he mencionado en otros artículos que la entrevista dirigida (entrevista en la que el encargado de recursos humanos realiza unas preguntas concretas al candidato) y la entrevista libre (entrevista en la que el entrevistador…
La entrevista de selección de personal más común
En lo que a entrevistas de selección de personal se refiere, existe una que cuyo uso supera con creces al resto. Hablo de la entrevista dirigida o directa. Llevo más de 20 años dedicándome al…
